招聘专员职责：
发布招聘信息、简历筛选、面试安排、维护人才库、招聘数据分析
招聘专员任职要求：
教育背景：本科及以上学历。
工作经验：具备至少1-3年的人力资源相关工作经验，特别是在招聘模块有实际操作经验者优先考虑。
薪酬及工作时间：薪酬范围3000-6000，试用期三个月，转正后五险一金，工作时间9-6，单休，周一休息，具体薪资面议。