1、公司员工人事档案的建立与保管，其他资料的登记与整理； 2、公司员工录用、内部调动、离职、解聘等手续办理； 3、每月新进入职员工与每月离职员工的登记汇总工作； 4、做到员工花名册实时更新 ，建立完善的员工档案； 5、关注员工状态，妥善处理员工关系，营造良好的工作氛围。