1. 全面支持门店管理工作，配合总部营销计划的实施；

2. 合理分配门店各部分工作内容，分工合理，带领店员做好顾客接待、服务、咨询工作，共同完成销售目标；

3. 妥善处理客户投诉和服务工作中的各种矛盾；、

4. 负责员工的培训管理；

5. 门店优秀员工的培养；

任职资格：

1. 年龄40岁以下；

2. 有大健康行业2年以上工作经验，有团队管理经验优先；

3. 反应敏捷，表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4. 具有临场应变能力，问题解决能力；

工作时间：

每天工作8小时，月休四天，法定节假日休息

超长春节假期

薪资：

无责底薪4500+提成+奖金+店面销售总提成，月均1.5w-3w

公司福利：

1. 缴纳六险（社保+意外险）；

2. 入职当天可提供住宿，住宿环境好，距离上班地点近；

3. 不定期内部旅游、团建聚餐活动；

4. 晋升空间大（店长-平台经理-事业部总监）

5. 免费培训，提供各县专业及通用性技能培训，提高个人竞争力；

6. 节假日福利、礼金，年度调薪，绩效奖金，优秀员工奖励，团队氛围活泼；

各种美食、礼品，更多隐藏福利等你来解锁！！！！！