招商部经理岗位职责及任职要求
岗位职责：
1、根据公司的商业发展战略规划，制定招商部门的目标和计划，并确保目标的实现；
建立和完善招商管理制度和流程，包括客户接待、谈判、合同签订等，确保招商工作的规范化和专业化；
2、负责与各类商业机构、企业、投资主理人的联系和沟通，拓展招商渠道，维护客户关系，建立和维护公司的招商资源库；
3、负责招商团队的组建、培训和管理，提高团队的专业素质和工作效率；
4、及时了解和掌握商业市场动态和趋势，为公司提供市场分析和策略建议；
5、参与商业项目的策划、推广和执行，协调与其他部门的合作，确保项目的顺利进行；
6、定期向上级领导汇报工作进展情况，接受上级领导的工作指导；
7、完成公司安排的其它商业招商工作。
任职要求：
1、 学历：本科及以上学历；
2、 工作经验：有3年以上独立负责招商项目工作经验（包括但不限于商业、文旅地产招商、写字楼招商、孵化器招商、厂房招商等行业经验），熟悉招商流程，独立负责过企业规范化招商流程制度的建设；
3、具备较强的沟通表达能力及商业谈判能力；
4、拥有华中地区优质招商资源优先。