一、校招岗位（目标：3-5年成为集团未来中高层管理者）
储备干部（10000-13000元/月）
岗位要求：
1、2022-2025届
2、学习能力强、沟通表达好、逻辑思维强、吃苦耐劳、能够接受在基层学习/训练考验；
3、喜欢药品零售行业，认同益丰价值观和企业文化；
4、可工作方向：营运、商品、供应链、物流、人力、行政、财务、审计、IT、拓展；
备注：
1、营运方向不限专业（但医药及相关专业优先），职能类\商品类要求对应专业，如商品类要求为药学、中药学、生物制药等相关专业，物流要求物流管理及相关专业等;
2、工作地点：湖南衡阳、邵阳、郴州、永州4个地级市
（可接受公司地点调配）
二、发展通道
1、职能方向：
学员基地（4个月）—店长基地（第5-6个月）-店长（第7个月）从第8-9个月开始往专员、主管、部助发展—部长（第3-5年）—高管（长远）
2、营运、商品方向：
学员基地（2个月）—店员（第3-4个月）—店长基地（第5-6个月）—门店经理(第7个月)—片区主任(第2年)—部长(第3-5年)—高管（长远）
三、薪酬福利
1、薪酬：
享受学历专项补贴及薪资保底政策、激励奖金、长期激励（股票、期权）；
2、福利：
“家”保险：五险一金、意外险（实习期）、内部爱心互助基金“益基金”；
“家”关怀：免费员工宿舍、早晚班车、工作餐或餐补、生日/节日礼品、带薪假期（法定假期、婚假、产假、陪产假、年假、丧假等）、内购会等；
“家”互动：部门/公司团建、年终团拜、年度旅游、司庆晚会、年会、生日会、运动会等多项活动；
“家”成长：集训、基地学习、导师带教、轮岗学习、技能培训、晋升培训、
管理课程学习、大咖/高管辅导、支持学历与专业提升等；
更多福利等你感受.......
职位福利：年底双薪、餐补、五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点：3-5年成为集团中高层管理者（股权激励）