岗位职责：
1、依据公司经营目标，提交公司年度营销战略方针规划、营销政策方案、产品促销方案和市场拓展方案，并负责监督整个营销过程每个环节的落实和实施，以推动品牌经营目标的实现和完成。
2、根据公司业务发展，建立、改进、完善产品运营体系，并建立相应的执行管理机制，确保公司产品建设的完整性；
3、完善产品运营制度流程和表单工具，并督促贯彻执行；
4、负责组织各岗位操作手册编写、推进各岗位工作流程标准化制度的编写与执行，确保产品运营的及时性；
5、负责推进管理岗位对小组管理标准化的建设；
6、负责产品架构的研究、设计、定位，完善公司的产品池及产品池的策略制定，实施产品生命周期管理；
7、负责组织制定产品质量检查管理制度、供应链管理制度，形成产品前锋开发、中期检查监控、后期采购实施的闭环链，做好产品运营的风险管控工作；
8、负责公司客户档案的建立和管理，负责客户关系的开展和维护，负责目标市场新加盟商的开发、考察及市场推广：
9、负责品牌年度市场开拓计划并分解季度、月度销售目标以及执行市场推广工作，包括社交媒体、自媒体、媒体广告等传播内容的产出，利用全媒体及社交传播渠道做好品牌的宣传、推广、消费者教育等，并控制好预算费用。
10、优化、整合供应商资源，通过公司不同的平台，促进供应商间的相互成交，达成互助共赢的状态；
11、根据各岗位职责和任职资格，实施部门人员的培训指导，协助团队成员在实践中提升能力；加强与团队成员的沟通，对其工作结果和工作态度达成共识，提升团队的整体竞争力，建立优秀的产品队伍；
12、及时配合完成上级领导安排的其它工作任务。
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上产品开发管理经验，5年以上品牌运营管理经验，丰富的供应链、品牌运营管理经验，具备基础的财务管理知识；
2、对市场有敏锐的敏感度与洞察力；熟悉产品与市场定位，熟悉产品开发流程；了解产品的基本属性与成本，具有成本控制意识；善于挖掘用户需求与良好的产品设计规划能力；
3、商务谈判能力强，良好的逻辑与数据分析能力；良好的书面表达能力和沟通协调能力，熟练应用office办公软件；
4、全局意识强，具有良好的统筹规划能力；丰富的团队管理经验；善于团队协作，发掘团队闪光点善于解决团队冲突方法；工作严谨，推进落地能力强；
5、良好职业道德和素养、责任心强、善于思考，具备系统的策划统筹能力；能承受较大的工作压力；
6、诚信廉洁，勤奋，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养和团队合作精神；
7、持有C1或以上的驾驶资格证，能接受经常出差。