岗位内容：
1、针对3-12岁的学员进行出色的线下教学，与家长和学员进行良好的沟通。
2、完成授课前准备工作（备课、课前教具准备）。
3、参与公司组织的各类培训、教研和会议。
4、对学员的学习效果跟踪。
任职要求：
1、口语流利，发音标准，英语基础扎实，有少儿英语教学经验优先；
2、有亲和力，性格活泼，热爱教育事业，具有较强的敬业精神；
待遇：
1、行业中有竞争力的薪资水准；
2、国家法定节假日；
3、双休，带薪年假；
4、良好的团建文化，校区不定期公费旅游；
5、国家法定的社保保障；
6、年轻、充满活力并积极向上的团队；
7、明亮而宽广、充满童趣的工作环境；
8、结婚礼金、生育礼金、生日惊喜和多元化的节日福利；
9、员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠；
10、完善的岗前和在职培训+健全的职业生涯规划；
晋升通道：
试用期员工—正式员工—高级员工—部门主管—初级经理/校长助理—高级经理/分校校长—区域总监
职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、带薪年假、每年多次调薪