1、前期1-3个月接受公司安排的培训，考核通过后独立接店;
2、根据公司的运营计划和目标，制定店面目标及节奏拆解，为店面业绩指标负责;
3、全面主持店面的日常管理工作，根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施;
4、带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定，为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责，不断提升店面服务满意度及客户体验感;
5、负责店面人员配置及管理，提升团队人员能力.达成人效提升，打造门店人才培养带教机制，实现店员的技能提升，店面服务流程优化;
6、参与或主导门店线上运营，负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。

上班时间：

6-22点之间排班，一个班10小时，月休4天

岗位要求：

1、学历专业不限年龄在20-45之间；
2、热情开朗，善于与人沟通；
3、销售能力、适应能力强，有服务意识，有拼劲；
4、有连锁门店管理经验或同行经验者优先考虑。

薪资待遇：

缴纳五险 ，底薪+绩效+店面提成+各种补助，综合薪资在7-9k