【平时的工作】
1、 通过电话（必要时进行视频会议）、出差、展会、海关数据、社媒等方式开拓海外市场，通过与客户的沟通,敏锐捕获客户需求,用自己的专业及内部资源匹配,赢取高质量客户的信任与订单； 2、 定期收集一线的市场，销售，产品等信息，预测市场及客户需求趋势。对公司的研发方向提供参考依据。 3、 开发、维护客户，积极主动与客户保持良好的关系，对客户的销售数据进行分析，进行价格管理/利润管理等。 4、全力以赴达成业绩目标； 5、优化工作流程，不断提升客户满意度；完成上级临时下达的任务
6、整理客户资料及其它相关资料,维护客户关系,深掘客户需求,为其提供针对的产品及服务,并与其建立长期战略合作关系。
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【需要的人才】
1、热爱外贸销售工作，自信自驱、爱学习且学习能力强、责任心强，进取心强，会目标管理，皮实、能承受工作压力，敢于挑战高薪高提成 。
2. 流利的口语，英语CET六级及以上，听说读写流利，英语可作为工作语言，可独立出差;
3、具有良好的业务拓展能力和商务技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处理能力，勇于开拓与创新。 4、 3年以上外贸B2B业务工作经验，有大客户（例如Target、Walmart、等大客户）开发和维护经验/有消费类电子行业工作经验者优先； 5、 大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先； 6、 熟练操作Word, Excel, PowerPoint,优秀的商务Presentation skills；
7、能独立完成客户开发，打样跟进，订单促成一整套流程； 8、 有丰富的国际展会参展经验（如：香港消费类电子展）； 9、 积极主动，有较强的主人翁精神和换位思考能力，热爱生活并愿意赋予工作极大的热情和投入度；
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【入职后福利】
1、 优秀平台：行业内规模工厂，公司有付费平台，展会，海关数据等等辅助客户开发。
2、销售结构：能力者匹配助理和跟单，让业务专注开发客户，有专门的船务处理出货事宜。
3、工作氛围：轻松愉快的工作环境，弹性的销售工作时间，人性化管理。
4、 年终奖金：根据您创造业绩来定奖金。
5、 递增式的新客户开发奖励，奖励额度1000起，不上封顶
6、丰厚荣誉奖励：优秀员工、优秀部门，销冠，奖励额度1000-5000
7、 职位晋升通道:A ：助理---业务---高级业务--组长---主管---经理---总监以及更上
B ：助理---业务---高级业务--大客户销售---大客户经理以及更上
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【其他福利待遇】
1、带薪年假，带薪享受国家法定节假日 ，发放生日礼物，传统节假日礼物，人性化管理模式，不定期组织团建活动，
2、年度1-2次旅游。
3、丰富多彩的企业文化活动，公司定期组织如下午茶、生日会、团队聚餐等。
4、公司提供广阔的发展平台和完善的晋升机制。
5、公司已发展十几年，业务稳中增长，甚至逆势增长，对了追求长期稳定的优秀求职者是很好的发展环境。