岗位职责：
1、招聘：依据公司业务发展需求，协助上级完成年度招聘计划以及面试，保证公司人才储备；
2、参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才；
3、参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案；
4、员工关系：开展员工满意度调查、改善员工福利，建立和谐、健康的组织关系；
5、企业文化：组织企业文化的建设工作；
6、考勤休假：协助做好员工的入离职管理和考勤复核。
7、其他：协助上级完成公司人事其他工作。
岗位要求：
1、大专学历，3-5年大型企业或猎头招聘经验，熟练使用办公软件；
2、 有电商公司招聘专员岗位经验或与此岗位职责经验的人才；
3、能承受工作压力，熟悉人力资源相关政策法规，具备较强的人际沟通能力及组织协调能力。
4、执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。
上班时间：9:00-18:00，一周一休（可以调休）
试用期1-2月左右（可提前转正）薪资可以面谈。
公司可以包吃包住~