（一）对于岗位的工作内容：

注意：前期3个月主做基础工作；3月转正可发展招募团队（自行选择）

基础工作（1）

1、通过与客户沟通了解在保险、理财、贷款存在的问题并做出专业的解决方案计划；

2、开发新老客户的潜在需求，同时提供公司产品进行解决所需。

3、完成公司的月度、季度指标并对客户做好维护。

4、传递公司新老产品的更新调整和各种变动信息并给客户做出合理规划。

团队管理（2）

1.招募符合自身团队的优质人才并进行合理培养、管理。

2.协助团队员工熟悉环境、公司文化、团队以及自身业务技巧。

3.负责管理日常团队的早会、客户活动、培训、业务等所有事项。

4.协助团队员工完成任务指定、客户分析、发展分析、专业素养等提升项。

5.传递与协助领导以及公司安排的各种业务、活动。

（二）对于岗位的未来前景：

在社会总资本规模上：保险作为一个金融工具，三驾马车（银行、证券、保险）中极其重要的一部分，在我国还处于一个失衡状态。

在发达国家总金融资产规模中，这三者占比基本上为1:1:1，甚至保险资金规模略高，而我国险资规模基本是另外二者的1/10不到；国外人均保单5-7张，我国人均保单0.3张，低的投保率，意味着更大的市场空间，更多的利润。这个是市场情况

对于岗位的发展空间：正常情况下一年是4次晋升机会，所以能者居上

岗位的阶段可分为：非正式业务员---转正业务员（可往资深业务员发展）----主任-----高级主任---资深主任----课长---高级课长-资深课长----区处----高级区处----资深区处

（三）福利待遇以及上班时间：

佣金待遇

1底培训津贴+提成（1%~60%）+奖金+全勤+管理奖（多达10几种薪资的来源）=最终薪资

2公司提供一定的商业保险和商业养老金

3优秀员工可定期参加省、市、区分公司的重点培训，达到要求可前往平安深圳总部或者（平安金融大学）进行进修学习。

4每月、每个季度有针对的活动方案，达标可免费参加公司举办的国内外旅游。

上班时间

早上8:30-11.50（下午自由安排）；周末双休（培训与进修除外）

根据国家法定节假日进行放假、也可灵活安排。

我们对您的要求：

1大专以上学历优先（最低中专）

2年龄25-45（优秀者可适当放宽）

3有工作经验的优先（一年内连续换3份以上的不考虑）

4对未来有追求的，想不断提升自己的（追求安稳的不考虑）

我们的隐形要求：人品和诚信（如果不符合一样不考虑）