一、岗位职责

（一）市场管理

1.负责根据公司战略规划及年度任务指标，制定年度市场营销方案。
2.负责年度市场营销方案的执行，并跟进效果进行评估。
3.根据市场需求，有针对性的设计调研活动内容，分析调研结果并提报讨论。
4.负责竞品的调研，监控市场价格动态。
5.通过调研了解市场需求、确定目标用户、确定核心产品，制订MRD。
6.负责审地区市场活动推广方案，并协助地区执行。
7.负责公司级市场费用的审批、监督、核销等工作。

（二）品牌管理

1.负责根据公司战略规划及年度任务指标，制定并完成年度品牌推广方案。
2.负责对赞助活动、展会等相关市场推广活动进行策划、执行、评估及审核。
3.执行公司VI、SI管理制度，审核公司及地区推广执行相关内容。
4.负责公司形象宣传工作，审阅对外发布的各类宣传信息。
5.和重要媒体相关人员保持经常联系，确保公司的新闻宣传工作顺利进行。
6.参与接待政府及有关部门、重点企业人员和公司领导会面、洽谈等活动。

（三）产品管理

1.依据产品规划方案，结合市场调研结果，制定公司新品开发计划，并组织实施。
2.负责公司新品方案和产品政策拟定，制定新品上市推广方案，并下发执行。
3.负责新开发产品价格体系的制定。
4.负责老产品的淘汰和更新迭代，产品资料库以及各地区产品相关工作的对接。

（四）工作总结&计划

按时提报月度工作总结及下月工作计划。

（五）企业文化建设

积极参与企业文化建设活动。

（六）会议管理

组织部门会议及专题会，参加其他会议并提报相关汇报文件等。

（七）制度建设

负责或参与工作范围内的制度制修订工作。

（八）人才培养

积极主动接受直属领导或公司定向培养活动。

（九）其他

1.参与集团运营部组织的相关活动，及时保送集团运营部的相关数据。

2.领导安排的其他各类事务。