岗位职责：
1、达成多店铺年度、季度、月度目标规划；
2、搭建、优化运营标准化体系；
3、选拔、培养，打造完整的运营人才梯队；
4、个人达成对战略性产品的运营推广目标；
5、绩效结构的设计与优化；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、二年以上拼多多标品、中高客单运营经验，年销售额3000W以上；
3、带过6人及以上运营团队经验。