1、制定销售计划，督促销售人员的工作，定期的销售总结；

2、销售团队的管理，对销售人员的绩效考核的评定：

3、定期为销售人员的素质和专业培训；

4、对所辖已有市场和空白市场的区域的拓展；

5、做好市场调研、竞争研究；

任职要求：

1、25-40岁，大专科以上学历，3年以上销售经验，其中2年以上销售团队管理经验，有印刷领域行业经验的优先。

2性格开朗，善于沟通；热爱销售岗位，充满激情，有强烈的赚钱欲望，勇于挑战高薪；

3.具有高度的团队精神跟目标意识，具有优秀的沟通能力、应变能力及服务意识；

4.能适应出差。

职位福利：全勤奖、绩效奖金、节日福利、五险