1.负责集团资产管理的制度建设，并监督各项制度的执行；
2.负责集团改革发展、资产评估、资产出租处置等资产管理工作；
3.负责集团及所属公司混改、改制工作，制定或审核混改涉及的改制方案、可行性研究报告、职工安置方案、债权债务处置等方案；
4.负责盛集团及所属公司重组整合、无偿划转、吸收合并、破产、清算注销等工作；
5.领导组织集团及所属公司相应经济行为对应的评估备案、核准工作；
6.领导组织集团及所属公司固定资产的投资工作；
7.领导组织集团及所属公司资产出租、处置等行为
8.领导组织盛京百货及所属公司产权管理工作；
9.组织开展部门团队建设，落实部门工作目标；
10.完成领导交办的其他工作任务。
1.本科及以上学历，硕士及以上优先，财务、法务、经济类等相关专业优先；
2.年龄不超过40周岁，具有正常履行职责的身体条件。中共党员优先；
3.具有较强的沟通协调能力，处事灵活和较强的学习能力，认真仔细，责任心强，较强的团队合作意识和良好的职业素养；
4.熟悉国有资产管理相关工作，具备5年以上资产管理或法律或财务知名机构相关工作经验者优先考虑；
5.拥有资产评估师、CFA、律师资格证、注册会计师资格证书等优先考虑；
6.认可公司企业文化；
7.条件特别优秀者可适当放宽要求。