1、负责建立公司商业战略规划、品牌管理和经营管理体系，负责营运、招商工作的有效落实；
2、负责制定商业运营预算并分解落实，对租户进行管理和协调；
3、依据公司经营战略指导编制各部门职能规范、岗位职责与工作标准；
4、参与新商业项目前期调研、规划设计、招商定位及其他上级交办工作。
5、负责公司商业项目的规划、招商、运营等工作；
6、负责存量项目的盘活计划制定并推进执行。

任职条件

二、任职要求：
1、形象气质好、言谈举止得体，思路清晰；
2、15年以上商业工作经验，5年以上【同级别岗位】工作经验，；
3、认同企业文化，具备较强抗压、执行能力；
4、本科以上学历，专业不限；
5、年龄：42岁以下；
6、全国、地区知名体系公司，有筹备期经验优先考虑。