1.应收：负责开票、对账、将发票信息录入系统。核对数据。
2.应付：统计供应商的月结款，对账，收发票。
3.工资：计算工资，负责日常考勤。
4.催收：控制资金，催收应收款。
5.日常工作：国税批发票，员工社保中断新增等工作。

职位福利：带薪年假、周末双休、五险、弹性工作、不加班

职位亮点：双休，公司内部和谐融洽，经常团建。