岗位职责:
1.培训：负责PELLIOT、EXCELSIOR品牌基础知识、服务基础、产品基础、销售技能方面的培训；
2.开发：跟进零售门店员工训后带教及业绩追踪，完善培训架构体系，并根据区域需求开发课程。
3.巡店：实地巡店，按照巡店要求进行检查，对于发现的问题制定解决方案；
4.考核：每月对门店员工进行培训考核，内容包括但不限于：服务、礼仪、形象、销售技巧、产品知识、品牌知识、个人业绩、陈列技巧、VIP等；
5.形象维护：向店员及消费者宣传品牌和企业形象，提高品牌知名度；维护及规范品牌形象、门店形象及商品陈列；
6.信息收集：及时收集竞争品牌的终端动销策略及终端品牌宣传策略并汇总上报；
7.完成上级领导安排的其它相关工作。
任职要求:
1.具有较强团队意识、思维活跃创新
2.至少1年以上服装门店培训带教经验，2年以上门店销售运营经验，熟悉服装门店销售运营机制
3.具备熟练沟通技巧
4.具有较强的执行力
5.具备销售培训技巧、有销售经验，运动、户外品类零售/培训经验优先。