岗位职责，
1.检核公司及各部门工作执行中有无违反公司制度规范的行为，按时提交监察报告并跟进改进动作。
2.协助上级监察公司和员工经营运作，促进规范化管理。
3.完成上级交代的其他事项。
任职要求：
1.年龄22-35，专科以上学历，
2.身体健康，为人正派。
3.诚实守信，具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神。
4.思维清晰，逻辑能力强，工作严谨细致，责任心强。