岗位职责

1、协助部门经理制定、完善活动管理规定，不断优化工作流程；

2、协助部门经理制定活动预算及活动计划，按周期进行分解落实；

3、统筹公司活动资源管理，建立对应台账；

4、统筹建立公司活动宣传平台，推动活动宣传过程管理工作；

5、统筹联合工会举办相关活动，落实执行情况；

6、上级领导交办的其他事项。

任职资格

1、本科以上学历，行政管理类专业优先考虑；

2、3年以上大型企业活动执行经验，熟悉视频剪辑、公众号推文撰写；

3、有团队管理经验优先，有供应商管理经验优先；

4、较强的活动组织、沟通协调能力。