岗位内容：
1. 制定并执行卖场管理规范，确保卖场运作符合公司标准；
2. 带领团队完成公司制定的销售目标，并定期进行销售业绩的调整和分析；
3. 持续改进管理、客户服务质量，并反馈顾客意见；
4. 负场信息统计、汇总和报表的编制。

任职要求：
1. 具备同岗位管理经验或者行业相关工作经验；
2. 较好的团队合作精神和领导能力，使团队成员激发出更大的工作热情；
3. 熟练掌握销售促进技巧，拥有良好的品味和审美能力；
4. 认真负责，有积极进取的工作态度。