职位亮点:高薪 工龄奖 年终奖 月奖 免费住宿
培训机制:入职提供带薪培训,有老员工手把手教学,没有经验也不用担心。
岗位职责:
1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理(免费办理:宽带、手机、电信套餐等相关增值服务);
2、推广5G新市场,服务新老用户增值服务;
3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行(精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等),完成区域内5G增值业务推广及指标。
任职要求:
1、高中及以上学历,18周—35周岁,男女不限;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备良好的客户服务意识;
4、有责任心,吃苦耐劳,遵守公司管理制度;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、市场营销等相关专业优先,有相关行业从业经验者优先。
公司福利
1、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售冠军,现金奖励、数码产品奖品,公费旅游;
2、培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的老带新培训机制;
晋升机制:业务主管—业务经理—区域经理—大区总监—分公司总经理
职位福利:年底双薪、交通补助、弹性工作、月奖季奖、带薪年假、节日福利、五险