薪资福利：
1.工资：底薪4500+提成+奖金，提成不封顶，综合薪资7k-12k，只要努力，就会有回报！
2.带薪培训：公司统一拓展培训+实战演练！
公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关带薪培训；
3.特色福利：公司提供精美特色礼物，节假日礼品，生日会。
4、晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。晋升路线：市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理
5、丰富的员工活动，每个月举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等。
6、公寓式宿舍，为你提供免费住宿，干净的环境，温馨的氛围，解决生活后顾之忧。

工作内容：
1、轮岗学习式储备晋升，系统的学习市场营销系统，能独立发展业务
2、能过基层业务考核晋升主管，系统的学习教导培训至可以成熟的运营管理团队。
3、综合学习三大部门（人事部，财务部，仓储部）对接，对公司人事，财法税，仓储物流运营对接可以熟练经营管理。
4、轮岗结束合适的人放在合适的岗位资源匹配，人尽其材，物尽其用。

猎聘意向：
1.有事业心，具备想法和态度，对人际交往有强烈的兴趣和热情，通过公司系统的轮岗后，后期管理团队或者部门，有带领团队开拓新的市场的能力
2.接受短期基层销售业务的操练，肯吃苦，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
3.具备优秀的学习能力和主动的学习态度，通过系统培训，掌握人力资源管理等管理知识体系。
4、有一定的成熟度，务实踏实，专注专业。

随着你的战斗力指数不断提升，二到三个月一次的竞聘机会，为你提供的晋升机制：
1、职业经理人路径：市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理
2、创业化发展：开一家自己的公司，创业之路自己做主
3、英雄不问出处，学历不是你的硬指标实力才是发展的筹码！

郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。