【任职要求】
1、20~28岁，一年以上行政和招聘经验，大专学历优先；
2、熟练使用办公软件及制表，意向往人力行政板块深耕发展；
3、希望你是一个活泼开朗，责任心强，比较有想法，喜欢跟人沟通；
4、加分项：有较好视觉审美，喜欢拍摄记录点滴的优先考虑。
【岗位职责】
一、主要负责招聘基础岗/职能岗、兼职岗位，并进行初步面试（60%）；
二、人事异动资料办理及文件管理（10%）：做好日常人事行政事务性执行与对接
三、独立负责行政后勤板块（30%）：
①日常办公室管理：行为规范、环境卫生排班监督、安全监管、秩序维护、车辆管理等，简单前台接待工作；
②物资采购与管理、设备维护与监管；
③企微、考勤请休假管理；
④服从上级管理与安排；
⑤协助录入每日采购单据。
【上班时间】
9：00-12：00，13：30-18：00，休4天。
【薪资待遇】
试用期4K（含餐补），转正面议。
【福利】
法定节假日+社保+节日福利+不定期下午茶，公司大多为95后，年轻团队氛围。