岗位职责：

1.能够独立负责公司的行政、人事、后勤工作；

2.负责公司相关工作计划、总结和各类报告等的撰写；

3.负责公司人员招聘、入职、调岗、离职手续的审核与办理；

4.负责优化公司人力资源结构，为企业的战略发展提供参考；

5.负责公司行政部门与生产一线的沟通与协调工作；

6.负责公司上下联络沟通工作，对重点工作和计划进行督办和检查；

7.负责公司安全生产体系的完善，安全生产的监督，每周安全生产情况的总结；

8.完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科以上学历，5年以上同岗位工作经验；

2.熟悉日常公文写作规范，有较强的语言组织能力和文字功底；

3.熟练操作office办公软件；

3.具备一定的组织、协调能力；

4.工作认真负责，有亲和力，以结果导向，抗压能力强；

5.有驾照，可熟练驾车。

薪资待遇：

1. 工资面议；

2. 节日福利、缴纳五险；

3.8小时工作制，月休4天，国家法定节假日正常休。