设备维修主管（驻非洲尼日利亚，月薪：到手20-25K）
岗位职责：
1.负责组织编制设备管理制度，组织建立和完善生产设备/设施/工装的档案管理工作；
2.负责提出和组织落实生产设备/设施的检修计划；
3.负责组织设备操作人员的培训和考核，组织检查指导作业人员的使用与维护，并作记录；
4.负责提出备品备件、工装的需求计划和使用统计管理；
5.负责组织设备及相关工作的技改、工装等非标件的制作；
6.负责组织新设备的安装调试与验收；
7.负责规划所属下级及员工的职能范围，做好日常工作分配，合理利用人力资源。
任职要求：
1.中专，机电一体化或机械或电气相关专业；
2.8年以上的设备维修工作经验，有过5年以上15人以上的化纤行业的设备管理经验，具有化纤行业的设备管理的相关工作经验优先考虑；
3.熟悉设备管理和6S管理，熟练使用CAD软件，懂得设备机电维修、维保；
4.良好的协调沟通能力强，计划执行力强，有强烈的解决问题的韧性和服务意识。
福利待遇：
1.休假：在国外连续工作满11个月，享受回国带薪休假1个月；
2.亲情：出国工作即享有每月1200元的家属慰问金；
3.交通：出国往返国际机票由公司购买，入职、休假国内短途交通费用报销；
4.体检：入职体检费用由公司承担；
5.生活：入职后公司提供中方员工食堂、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等，定期发放日常生活用品和电话卡等物资；宿舍两人一间；
6.娱乐：配置图书影音室、活动室、健身房等，定期组织员工团建活动；
7.节日：儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品；
8.薪资：固定薪资+家属慰问金，每月25日定期发放上个月的薪资。