副总经理（尼日利亚钢构工厂）1名 工作地点尼日利亚 参考月薪40-50K
岗位描述：
1.战略规划与执行：根据公司总体战略，制定并实施工厂的中长期发展规划及年度经营计划。协调内外各方资源，促成业务拓展，规划工厂所需资源及布局,进行安全生产，实现公司既定的业务.生产目标和利润指标。
2.生产管理：主导工厂的精益生产,优化生产流程，寻求效率.质量的提升途经，确保产品质量符合标准，按时完成生产任务，持续推动工厂的优化升级和业务拓展。
3.成本控制：有效管理生产成本，包括原材料采购.能源消耗.人力成本等，实现成本节约与效益提升。
4.质量管理：建立健全质量监督管理体系，织工厂各级进行质量宣导及培训，传达公司质量要求，处理重大质量异常并组织改善，确保产品质量稳定可靠，提升客户满意度。
5.人力管理：负责工厂团队建设和人才培养，优化人力资源配置，推动企业文化建设，提升员工工作积极性与团队凝聚力。
6.安全管理：制定并执行安全生产规章制度，加强安全生产的控制.实施，严格执行安全生产操作规程确保工厂生产环境安全，预防安全事故发生。
7.内外部协调：协调与供应商.客户.当地政府监管部门等的关系，维护良好的外部环境。
任职条件：
1.具备工科、管理、经济或工程建筑相关领域本科及以上学历，至少10年以上制造业管理经验，其中3年以上同等职位工作经验。
2.有成功管理大中型制造业标准工厂建设经验，熟悉工厂生产运作流程，熟悉生产、质量、成本、人力等各个环节的管理，了解行业最新动态及发展趋势。
3.出色的战略眼光和决策能力，能够准确把握市场动态和行业趋势。
4.优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜能，促进团队合作。
5.强大的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够有效处理内外部关系。
6.具备高度的责任心和职业操守，能够承受工作压力并保持积极向上的工作态度。
福利待遇：
1.休假：在国外连续工作满11个月，享受回国带薪休假1个月；
2.亲情：出国工作即享有每月1200元的家属慰问金；
3.交通：出国往返国际机票由公司购买，入职、休假国内短途交通费用报销；
4.体检：入职体检费用由公司承担；
5.生活：入职后公司提供中方员工食堂、医疗室（厨师、医生为国内招聘派驻）、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等，定期发放日常生活用品和电话卡等物资；宿舍两人一间；
6.娱乐：配置图书影音室、活动室、健身房等，定期组织员工团建活动；
7.节日：儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品。