1、负责产品知识和资料的收集、整理；

2、负责制订培训计划与活动的实施；

3、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；

4、编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；

5、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。

6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；

7、协助进店做产品指导，助力各美容店和养生店压单和存单，完成既定的销售任务。