职位职责
1、负责分期商户的拓展与维护，改善分期用卡环境。（商户类型主要包括：装修、汽车、车位、教育、商旅等）
2、按要求合规协助客户完成分期业务的办理流程；
3、做好风险防控，有效防止分期交易的金融风险行为；
4、及时有效处理客户与商户的咨询和投诉，提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作；
5、完成领导安排的其他工作事宜。
任职要求：
1、守法诚信，无任何违法犯罪记录及其他不良记录；身体健康，服务形象良好，具有亲和力；
2、大专学历及以上，专业不限，年龄35周岁（含）以下；
3、具备符合岗位需求的金融服务知识和观察、应变能力；
4、工作认真负责，能够注重细节，具有较强的学习能力和应变能力，具备较强的观察能力和动手操作能力，积极主动，吃苦耐劳，具有良好的自律性；
薪资福利：
试用期无责底薪2400+5000绩效；转正后无责底薪3400+5000-10000绩效；上不封顶，综合月薪8000-15000，
上班时间：9:00-18:00；
周末双休，节假日根据业务量安排是正常休息还是调休
试用期3个月，传统节日福利等。
入职缴纳五险一金，银行统一安排业务培训指导
完善的晋升渠道：见习分期专员-分期专员-高级分期专员-团队主管
职位福利：五险一金、工作环境好、定期团建、带薪年假、多次晋升机会
职位亮点：入职缴纳五险一金，月休8天，银行提供培训