一、工作职责：
1、负责人力资源日常事务性工作包括但不限于人员招聘、面试邀约及接待、入职办理、离职办理、人员档案建立、社保公积金办理等；
2、负责行政物品、办公用品的购买、盘点、数据整理等管理工作；
3、负责工厂办公后勤保障工作、负责办公室日常办公制度维护和管理、负责对所有同事进行日常考勤、接待到访人员，展现企业形象，等行政类工作；
4、协助负责公司企业文化活动组织实施；
5、负责组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动；
6、为丰富员工生活，组织安排各种团建、文体活动。
二、职位要求：
1、专科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业毕业，3年以上人力行政工作经验，条件优秀可以接受专科；
2、有良好的沟通能力，团队合作力、有责任心和服务意识；
3、做事认真、踏实、细致、灵活，沟通能力较强；
4、熟练使用excel、word、PPT等办公软件。
三、上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00，周日休息，公司有食堂有宿舍。