岗位职责：
1、日常管理：负责基地的日常管理工作，包括安全、种植等，确保茶园的日常运营顺利进行；
2、执行与组织：执行基地的工作计划和工作目标，督促落实完成情况；
3、人员管理：对基地所有工作人员（包括各村小组人员）、物资进行综合管理，包括组织安排培训及考核；
4、技术指导：对茶园进行巡视检查，掌握茶园管理情况，发现问题及时汇报并解决问题，建立茶园各项档案；
5、沟通协调：与当地村、镇、县等各级政府部门进行沟通协调，建立良好的基地内外沟通渠道。
任职要求：
1、 农/林/牧/渔相关专业本科及以上学历优先；
2、 有3年以上农/林/牧/渔生产管理经验，熟悉相关工作流程和政策法规；
3、 茶相关专业优先；
4、具备良好的沟通能力和协调组织能力；
5、年龄30-40岁左右，懂茶、会开车。
岗位福利待遇：
1、入职购买七险一金；
2、享受国家规定的法定节假日及节假日福利；
3、年度价值奖金；
4、全国不定期专业培训；
职位福利：七险一金、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、优秀员工奖金、其他福利。