岗位要求：

1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性；

2、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制；

3、公司物流仓储调整，协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理；

4、大型制造企业同等岗位5年以上经验，家具行业优先；

5、熟练ERP管理流程，擅长体系搭建和流程再造，团队管理和数据管理。

学历要求：大专及以上学历

汇报对象：运营总监

下属人数：27人

工作地点:江苏南通