仓储主管岗位职责
1.负责制定仓储物流部的工作规范，包括仓
储部的各类管理制度、操作规范等；
2.负责制定仓储物流部的工作流程，并监督
执行；
3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关
人员的协助下进行仓库储位规划；
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，
确定货物的存放位置；
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管
理，对出入库货物进行安全质量检验；
6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做
好货物的装卸、搬运的能工作；改善货物的存储搬
运环境，提高货物的装卸效率；
7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项
资源的利用率，降低物流仓储成本；
8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓
库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受
损；
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台
账，对于出入库货物及时进行登记；
10.定期组织库存货物的盘点工作，及时账
务盘盈与盘亏情况；
11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定
的安全库存量，及时提出库存预警；
12.对积压在仓库的货物及时提出处理意
见，并通知相关部门及时处理；
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理
规定，做好防火、防盗等安全防范工作；
14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全
管理工作；
15.负责部门人员的培训工作；
16.负责本部门人员的考核和管理工作，提
高本部门员工的基本素质及业务能力。
仓储主管应具备的能力
1.熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务
知识;
2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存
方法和运输方式；
3.具备规划能力，能对企业货物进行合理的
储位规划；
4.较强的分析判断能力；
5.具备较强的组织、协调和沟通能力；
6.具备一定的领导和管理能力，能建立一支
团结的队伍；
7.具备员工培训能力，能不断的提高员工的
业务知识以及操作技能。
仓储主管任职条件
1.物流、储运相关专业本科以上学历；
2.具备5年以上仓储或者相关工作经验，具
备3年以上仓储管理工作经验；
3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法；
4.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性
提出相应的存储方法；
5.具备较强的分析和判断能力；
6.具备一定的领导和管理能力；
7.具备良好的职业道德水平。
职位福利：全勤奖、包吃、包住、绩效奖金、五
险一金、年终分红、节日福利