职责描述：
1、根据公司发展战略，协助董事会制定公司市场战略，完成公司年度市场规划、销售任务及利润指标；

2、负责构建市场营销运营体系，完善营销制度流程，探索营销创新打法，强化销售管理；

3、打造精英营销团队，统筹规划业务团队赋能，增强作战能力；

4、负责行业市场调研，包含市场动态、技术发展动态、行业动态，拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位；

5、协助董事长制定与实施各产品价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划；

任职要求：
1、5年以上大型企业销售团队管理工作经验；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
2、具备丰富的市场运营管理经验及行业开发经验；
3、具有市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、有较强的公关和协调能力，具备行业资源，与地方政府管理部门有良好的合作关系；
5、年薪：面议，行业领先水平。

职位福利：
销售额提成、绩效奖金、工龄奖、五险、年终奖、节日福利、带薪年假、通讯补助、员工旅游