1、负责公司营销人员营销管理工作，包括营销体系、流程的建立、完善，建立、健全团队激励机制，激发营销人员积极性。

2、负责团队的日常管理工作及团队成员的管理、指导、培训及评估。带领团队拓展新业务领域、新客户，为团队成员提供培训和指导，保证团队专业能力得到不断提高；

3、搭建、管理团队，规划工作分配，分解任务指标，为部门人员提供策略支持；

4、根据公司总体战略部署，结合销售目标制定销售策略与规划并组织实施，完成公司下达的销售任务和利润指标，负责部门成员的统筹规划；

5、协助团队开发并维护设计院、甲方业主关系。

任职要求：

1、35岁以上，大专及以上学历，5年以上团队管理经验（10人以上），建筑行业、新技术推广或建筑相关行业经验的优先考虑；

2、五年以上营销经验，有熟悉省各大设计院或有桩基、勘察行业经验优先考虑；

3、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、熟练驾驶技术，能适应长时间的出差，有应酬能力。