岗位职责：

1、招募相关信息搜集、整理、分析汇总，不断更新完善人才库；

2、新入职员工资料收集汇总，保证资料完善完备无误；

3、审核期间协助按比例就业人员工资流水、劳动合同、参保证明等审核材料；

4、根据人才审核要求，进行按比例人员审核资料的收集、整合；

5、每月按时反馈工资、个税、证书查询情况；

6、基地人员档案管理;

7、出差相关工作协助；

8、完成公司和上级领导临时安排工作。

任职要求：

1、本科及以上学历优先，人力资源管理、汉语言文学专业优先；

2、经验不限，可接受应届毕业生；

3、持有C1驾照，且驾驶技能熟练；

4、能接受省内短期出差。