职位描述：
1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5.负责公司运营相关的人事、行政、车辆管理等工作；
6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策；
7.公司资质证书的维护升级及更新，及时满足公司需求。
8.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
9.领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.大专以上学历，不限专业；
2.有1年以上人事行政工作者优先；
3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5.有责任心，可以独立开展工作。
福利待遇：
1.公司缴纳五险。
2.餐补、通讯补助、证书补助等。
3.节假日福利。