岗位内容：
1.负责公司日常行政事务，包括员工考勤数据统计复核、办公用品管理、会务管理、行政费用管理等，确保办公环境的整洁与有序。
2.制定并完善公司行政规章，监督执行情况，不断优化公司规章制度，提升管理效率。
3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4.负责公司对外联络及公共关系，处理外部事务，维护公司形象。
5.协助上级领导完成各项工作任务。
任职要求：
1.有强烈的责任感和事业心。
2.有亲和力，沟通、表达能力好，积极主动，忠诚正直，严谨守信。
3.本科及以上学历，行政管理或文秘等相关专业，三年以上相关工作经验。
4.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。