主要职责：

1.人员管理：团队的招募、培养和激励；

2.目标管理：带团队达成公司既定的销售目标；

3.客户管理：意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度；

4.促销活动执行落地管理；

5.及时反馈市场情况，并提出应对方案；

6.根据公司战略目标，组织制定营销战略规划并负责组织实施；

7.负责营销体系的规划建设，建立、健全营销、销售、客服管理制度和流程；

8.组织公司开发项目的项目定位方案、产品定位方案、项目营销策划方案、销售执行方案的拟订；

9.负责项目营销过程管理与监控，推动销售目标的达成。

10.协助总经理全面开展营销管理工作。


任职要求：1、35岁以上；市场营销、企业管理等相关专业优先；

2、具有3年以上农产品行业营销工作经验，5年营销管理经验，个人销售能力较强；

3、具备成熟的客户谈判能力，有较强的学习能力，擅于沟通协调，能承受工作压力；

4、具备良好的职业操守；目标意识强、团队意识强，工作责任心强。

5、具备良好的营销策划、价格策略、销售计划督导与管控、市场研究能力。


薪资范围可谈，不局限于此！