岗位职责：
1.对接厂区，组织工人面试，面试结果反馈，办理入职
2.接待工人，安排住宿
3.在职工人维护，解决工人提出的疑问
4.跟企业人事，车间维护好关系，保证第一时间能够掌握最新情况
5.工人保险以及工伤的处理
任职要求：
1.大专以上学历，有过劳务派遣经验优先
2.适应长期出差工作
3.善于与人交流，条理清晰
薪资待遇：
1.无责底薪4000