1.主导/参与多行业咨询项目运作，为央企及其它大中型企业提供战略、人力资源、风险管控、企业文化建设等管理咨询服务；
2.根据客户和项目需求，收集资料，分析数据，参与访谈、调研，撰写研究文章及报告；
3.主导/参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
4.主导/参与项目成果汇报工作，负责进行咨询方案的落地工作；
5.主导/参与管理咨询新理论、新方法及新工具的研究与开发。
6.公司安排的其他管理与技术性工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、经济学、工商管理等相关专业优先；
2.具备独立完成项目交付的能力，3年及以上企业管理咨询工作经验者优先；
3.具有相似工作经历，具备大型咨询公司项目实施经历者优先。
4.具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
5.逻辑思维清晰，具有较强创造思维能力，敢于突破自我，挑战自我；
6.善于总结，对事物进行深度挖掘，发现美好；
7.积极向上的健康心理，能快速融入集体并重视团队合作；
8.热爱企业管理咨询，对新时代人才培养和组织发展充满兴趣。