岗位职责：
及时掌握各校区各岗位需求
完成人力资源部门的任务指标
通过各招聘软件，跟单，转介绍等邀约到访
负责到访人员的信息登记以及一面
定期根据改革更新笔试试题，并备份
新人入职离职手续办理
资料文件的收藏保管
行政年检等相关材料的准备与填报工作
任职资格：
学历大专以以上
热爱教育行业，为人正直善良
做事认真努力，细致严谨，善于思考总结
有耐心，有责任心，有进取心
有较强的语言组织和表达能力
有较强的协调能力和洞察力