岗位职责：
1、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效，完善服务，建立健全业务管理制度和体系，提升管理人员的管理技能和水平；
2、负责影院系统培训体系的搭建，包括培训制度、课程体系、考核体系、评估体系等；
3、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷；
4、培训计划的拟定与实施；
5、整合系统培训资源，包括课程资源等；
6、培训档案的建立与维护；
7、按照总部要求，完成公司整体推动的影城工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有相同或相似岗位3年以上工作经验；
2、文字功底扎实、撰写文案能力较强；培训组织与发展专业知识、宣传策划知识；
热爱培训工作，较丰富的宣传策划经验；
3、能接受短期出差，有影院从业经验者优先。