1、岗位职责：
1. 负责制定和执行教学部门的战略规划，确保教学目标的实现
2. 统筹管理教学资源，提高教学质量
3. 监督各分校及教学点教学活动的执行情况
4. 定期对教学效果进行评估，持续优化教学体系
5. 与其他部门协同工作，提升公司整体业务水平

岗位要求：
1. 教育类相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验
2. 熟悉教育行业动态和市场需求，具备优秀的教育理念和教学方法
3. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
4. 有较强的创新意识和市场敏感度
5. 热爱教育事业，具备高度的责任心和敬业精神

6. 具有良好的创新意识和开拓精神