协助市场运营部工作、现场管理

R协调各部门与员工的关系；

任职要求：

经验：学习能力强者优先

工作细致认真，原则性强；有良好的执行力及职业素养。

职业素质：高度认同公司核心价值观；认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向；坚持原则，能够独立履行人力资源职能；诚实守信、性格开朗；责任心强，原则性强；沉稳、敬业、细致、耐心。