岗位职责
一、战略规划与决策支持：
1、紧密配合总裁，参与制定集团的中长期战略规划，确保规划与公司愿景及市场趋势相契合；
2、深度参与公司重大政策的制定过程，提供数据支持与分析，确保政策的有效性和前瞻性。
二、会议组织与管理：
1、全面负责召集、组织并主持公司各类重要会议，包括但不限于年度会议、季度会议、月度经营分析会等，确保会议高效有序进行；
2、编制并归档会议纪要，确保会议精神得到准确传达和有效执行；
3、负责会议资料的收集、整理与分发，为会议决策提供充分的信息支持。
三、工作督导与稽查：
1、跟踪并督导集团年度、月度重点工作的执行情况，定期向总裁汇报工作进展；
2、对集团会议决议的重要事项进行持续跟踪，确保各项决议得到有效落实。
四、对外关系维护：
1、负责集团对外关系的建立与维护，包括与政府部门、行业协会、媒体等机构的沟通与合作；
2、主导品牌传播与维护工作，提升公司品牌形象和知名度。
五、信息沟通与协调：
1、作为公司内部信息流通的核心节点，确保信息的及时、准确传递；
2、协调各单位与总裁之间的工作信息交流，促进跨部门合作与协同。
六、保密工作：
1、严格遵守公司保密制度，负责集团重要商业机密、决策、政策信息的保密工作；
2、定期检查保密措施的执行情况，确保公司核心信息的安全无虞。
七、政策研究与实施：
1、密切关注行业动态和政策变化，收集、汇总相关政策文件并进行深入研究；
2、根据政策变化提出相应的应对措施和实施方案，确保公司政策的及时更新和有效执行。
八、重要事务处理：
1、负责处理公司重要公文、内部重要文件、汇报材料等的起草、审核、呈报及下发工作；
2、优化企业简介PPT等宣传材料，提升公司对外展示的专业性和吸引力；
3、跟踪督办重要事务的处理情况，确保各项任务按时完成。
九、法律与业务条线工作：
1、对接中介机构、金融监管部门等外部机构，协调券商、律师事务所、会计事务所等合作伙伴的工作；
2、评估并诊断经营管理中的IPO合规性问题，制定并落地解决方案。
十、投融资与内部股东关系管理：
1、负责投资并购管理工作，包括战略投资方的对接、谈判与选定；
2、处理集团内部股东方、外部投资方的关系事务，跟进内部股东信息披露工作；
3、对接律所进行股权激励、股份回购等法务管理工作，接待投资方并组织路演活动。
十一、内部IPO培训工作：
1、定期组织董监高、经营层学习三会一层制度、IPO专业知识及证券监管新规；
2、审核并定稿三会资料、信息披露公告文稿等关键文件。
任职要求
1、30-35岁，本科及以上学历，能接受出差；
2、有董秘证，7年以上相关工作经验，其中至少3年在同等职位或更高职位上的管理经验；
3、具备较强洞察力，思路清晰、思维敏捷、数据分析能力，成功上市IPO的能力；
4、团队管理与激励能力、资源整合能力、领导力和谈判能力、行业相关的法律法规、创新经营思维的能力。