岗位职责：
1、负责制定项目年度及月度计划并组织实施，对项目经营指标的达成负责；
2、负责组织制定物业接管方案和物业服务方案并组织实施；
3、负责项目客服、环境、秩序、工程等工作的统筹安排；
4、负责组织实施项目季度品质检查，出具检查结果，确保检查的公平、公正性；
5、配合总部进行400投诉和业主直接投诉处理的监督、回访，进行业主满意度调查并统计分析；
6、完成领导临时交代的其他工作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，物业管理、企业管理及相关专业；
2、年龄40岁以下，五年以上物管相关工作经验，三年以上同岗位工作经验。
职位福利：节日福利、五险一金、包吃、带薪年假、多次晋升机会