基本待遇：五险、包吃、有班车
在部门经理的领导下组织公司计划的编制，进行过程监督、经营成果分析，保障各项目标的顺利完成，公司年度计划顺利实现。
1、组织实施月度、周工作计划及考核管理工作；
2、负责员工周、月工作计划的考核管理工作；
3、负责运营重点工作事项的跟进、落实；
4、负责集团发布各类文件的签收、宣贯、落实、反馈、存档；
5、负责地产公司内、外部各类文件拟订、发布、存档；
6、负责对送达或公布的内外部文件的签收、登记、审核、拟办、批办、承办、跟催、反馈到存档；
7、负责公司团队建设，定期组织员工外出调研考察和文体活动，提升团队业务能力，增强团队的执行力和凝聚力；
8、领导交办的其它工作。
职位福利：免费班车、包吃、员工旅游、节日福利、定期体检、弹性工作、定期团建