1.根据公司需求完成招聘工作；
2.招聘网站管理更新，合理使用分配网站资源；
3.对简历进行筛选，基础岗位的人员独立面试；
4.招聘邀约登记、统计、分析，为月度招聘评估提供数据支持；
5.招聘人员资料收集，提交上岗审批；
6.简历管理，简历库管理；
7.领导交代的临时工作。
岗位要求：
1.大专以上学历；
2.有招聘经验，能独立完成邀约面试；
3.熟练使用办公软件；
4.有养老行业、医疗行业工作经验优先，有人力资源资格证优先。
早八晚五，提供免费工作餐。可住宿。