岗位职责：

1、负责公司法律风险管控体系的搭建和完善；

2、参与公司合规事项评估与管理，负责关注、搜集、研究部分国家法律法规及行业政策动态，确保公司在海外的招聘、雇佣、培训、福利和解雇等用工活动遵守当地的劳动法和国际劳动标准，定期审查和更新公司的用工政策和程序，以适应不同国家的劳动法律变化；

3、根据海外GDPR等系列监督法规的要求，为海外子公司提供全面的法律咨询和支持，包括合同审查、风险评估、合规性检查等。参与海外合作方的重要商务沟通，提供法律意见，确保公司合规运营；

4、根据公司业务要求，审核、草拟各类合同和协议，能够把握业务风险点，提出可落地的法律意见，与各部门形成有效沟通；

5、组织处理公司涉及的各种诉讼案件，负责为公司危机处理提供法律支持；

6、根据公司经营管理需要，参与公司对外投融资工作中法律保障工作；

7、完成公司领导交办的其他相关工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业；大学英语六级以上水平（具备独立审查英文合同和英文文书的能力）；

2、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；

3、具备较强的逻辑思维能力与法律研究能力，具备较强的沟通能力，擅长跨部门合作；

4、具有6年以上律师事务所、互联网、供应链行业相关法务工作优先；

5、熟练使用office等办公软件；

6、品行端正，工作严谨，责任心强，具有较强的抗压能力。